Прокуратурой Советского района г. Тамбова проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что работодатель не направил в установленном законом порядке уведомление о заключении трудового договора с бывшей муниципальной служащей по последнему месту работы.

По результатам прокурорской проверки юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции») в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.